新城投資集團組織開展首期職工代表能力和素質提升培訓班

       為傳承國有企業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，加強職工代表全心全意為職工服務的初心教育、明確職工代表服務發(fā)展大局的神圣使命以及提高職工代表履行職責的能力和素質，9月11日新城投資集團工會委員會在桂林工人療養(yǎng)院舉辦了首期職工代表能力和素質提升培訓班。桂林市總工會基層組織工作部王俊潔部長、桂林市總工會經審委王茁副主任應邀授課。新城投資集團工會主席譚力源主持此次培訓活動。
       黨總支籌備工作領導小組組長、董事長、總經理周道林全程參加培訓并作動員講話。周道林要求全體職工代表，抓住這次提高自身素質的機會，認真學習、貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把習近平總書記關于工會工作的論述落實到工作中，爭取在提高理論素養(yǎng)、增強履職能力等方面取得更多的收獲和更大的進步。殷切希望工會和全體職工代表在傳承國企優(yōu)秀基因、培育老國企濃濃的人情味及增強國企人自豪感與責任感上多做工作。職工代表要帶頭踐行真抓實干作風，發(fā)揚愛司如家的敬業(yè)精神，為職工謀福利、辦實事，充分發(fā)揮代表作用，當好廣大職工的代言人，共同書寫好新時代國企新故事。
       王俊潔就新形勢下如何開展好工會工作和企業(yè)民主管理做了全面、細致的講解。通過列舉大量實例，使用通俗易懂的語言，深刻剖析職工代表的權利、義務。王茁則就職工關注的“工會經費的使用”政策進行了解讀。各位職工代表踴躍提問，兩位老師也在現(xiàn)場解答了大家提出的問題。
       黨總支籌備工作領導小組副組長、副總經理鄧仁友作了職工代表履職經驗發(fā)言。鄧仁友結合多年擔任職工代表的經歷，分享了職工代表履職的經驗，暢談了對職工代表職責與使命的認識和理解。職工代表要充分發(fā)揮企業(yè)與員工間的橋梁紐帶作用。一名合格的職工代表時刻要堅持在實事求是、符合政策的基礎上為職工代言。希望職工代表認真學習民主管理各項制度，在組織的領導下做好民主管理過程中職工的思想工作。

       譚力源在做培訓總結時指出，工會干部、職工代表要認真學習和貫徹習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話精神，踐行在“黨旗映勝地”國企黨建品牌指引下，工會提出的“群眾利益無小事，一枝一葉總關情”服務理念。要堅持以職工為中心的工作導向，解民情、知民意、匯民智，把職工的冷暖放在心上。職工代表要帶頭講規(guī)矩、明道德，真抓實干，履行好職責。

       通過參加培訓學習，職工代表清楚地了解了職代會的職責、職工代表的角色定位以及如何通過提高自身能力、更好的依規(guī)依矩參與民主管理。

       副總經理張新悅參加培訓。